最高分项是数据分析，因为网络推广需要不断优化和调整策略，数据分析可以提供决策支持和优化方向。最低分项是竞品分析，这一能力对于网络推广而言不是必需的，虽然了解竞争对手可以提供参考，但不是决定成功与否的关键因素。
人才招聘画像
网络推广企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员有效沟通、协作，共同完成任务。最低分项是数据分析能力，合格的从业者需要具备一定的数据分析能力，能够根据数据进行推广策略的制定和优化。可能原因是候选人在求职前缺乏相关经验或培训。
性格要求
网络推广这一职业对候选人的性格要求，规律型（C）得分最高，说明候选人需要具备严谨细致的特点，注重细节和精确性。此外，影响型（I）的得分也较高，表明候选人需要具备较强的沟通、交际能力，能够有效地推广产品或服务。因此，网络推广这一职业的性格要求为细致、规律、善于沟通。
知识要求
最高分项是社交媒体推广，因为社交媒体已经成为企业推广的重要渠道，候选人对社交媒体推广知识的掌握可以提高企业在社交媒体上的曝光度和影响力。最低分项是数据分析，可能是因为候选人缺乏与数据相关的技能或工具，导致对数据分析知识的掌握不足。
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