人才招聘画像

织布工企业招聘要求

学历要求

5%
专科
60%
本科
30%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,这是因为织布工这一职业需要掌握一定的技能和知识,如织布的工艺、纺织原理等,同时还需要有较好的细致性和耐心。本科学历以上的从业者通常具备更广泛的知识背景和更高的学习能力,能更好地胜任这一职业。此外,随着纺织行业的技术不断升级和变化,硕士及以上学历的从业者在适应和应对新技术方面具有更大的优势。

工作经验要求

10%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
织布工作作为传统手工艺行业,对从业者的技能要求较高。不限经验的招聘要求较少,一定程度上反映了该行业对于工作经验的重视程度。在0-1年和1-3年的工作经验区间,企业更多的注重应聘者的专业知识和基本技能掌握情况。而在3-5年的工作经验区间,从业者已经具备了较为扎实的基本技能和经验,能够胜任更加复杂的任务。5-10年和10年以上的从业者数量较少,但他们通常具备更高级的技能和管理经验,有望在未来成为该行业的领军人物。综上所述,织布工作经验对于企业来说是一个重要的参考指标,而在3-5年的工作经验区间内的从业者更容易得到企业的认可和青睐。

专业能力要求

最高分项是织布机操作技能,这是因为对于织布工来说,熟练掌握织布机的操作技能是非常重要的,决定了织品的质量和效率。而最低分项是织物设计,虽然织物设计可以为织品增添美感,但它并不是织布工必备的专业能力,一些织布工只需要按照图纸进行操作即可。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者应具备良好的团队合作能力,能够与团队成员有效协作,共同完成任务。而最低分项是时间管理,合格的从业者应能够合理安排时间,高效地完成任务。

性格要求

织布工需要候选人具备高度的规律性(规律型,C)倾向,因为这一职业需要候选人具备耐心、细心、精准的特质,准确地按照图纸和工艺要求进行操作。规律型个性通常注重细节,喜欢按照规定的步骤进行工作,因此适合从事细致繁琐的工作。

知识要求

最高分项是织造技术,因为织造技术是织布工最核心的技能,对于制作高品质的织物至关重要。最低分项是染色技术,可能是因为染色技术一般需要在织造完成后进行,不是织布工的主要职责之一。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「织布工」沟通交流群