人才招聘画像

粉末冶金制品制造工企业招聘要求

学历要求

10%
专科
60%
本科
20%
硕士
10%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
粉末冶金制品制造工作需要掌握一定的物理、化学等专业知识,并具备一定的机械加工技能和操作技能。同时,需要对材料的性质、加工工艺、质量控制等方面有一定的了解。因此,专业知识和技能是成为一名合格从业者的基本要求。而对于高学历的要求,一方面是因为本行业需要掌握一定的理论知识,另一方面也是因为公司对于员工的学历要求越来越高。同时,随着行业的发展,对于人才的竞争也越来越激烈,拥有较高学历的从业者更容易获得职业发展机会。

工作经验要求

5%
不限
20%
0-1年
30%
1-3年
35%
3-5年
10%
5-10年
该职业工作经验要求主要集中在
%
最高占比的是3-5年工作经验的从业者。这表明在该职业中,具备3-5年工作经验的从业者最被认可和需要。是因为在这个经验区间内,从业者已经有了一定的专业技能和知识掌握,能够独立承担任务并解决问题。此外,该职业需要掌握较为专业的知识和技能,需要经过一定的培训和实践方能熟练掌握,因此对于没有经验或经验过少的从业者,企业通常会提供培训和指导。而对于经验过长的从业者,可能存在技能落后、不适应新技术、不愿意学习新知识等问题,因此相对较少被企业招聘。

专业能力要求

最高分项是质量控制,这是因为粉末冶金制品制造工需要保证产品的质量,避免出现缺陷或故障。而最低分项是焊接技术,虽然在制造过程中需要进行焊接,但这并不是粉末冶金制品制造工的核心能力。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者能够积极参与团队工作,协作能力强,能够有效地与团队成员合作完成工作任务。而最低分项是领导力,合格的从业者不需要具备领导能力,而是需要具有执行能力和遵守规章制度的意识。

性格要求

粉末冶金制品制造工需要候选人具备细致、规律性强的性格,因为该职业需要候选人严格按照规定的工艺流程进行操作,保证制品的质量。规律型(C)的倾向最高,因为规律型个性喜欢有条不紊地完成任务,重视细节和准确性,正是粉末冶金制品制造工所需要的性格特点。

知识要求

最高分项是粉末配料技术,这是因为粉末配料技术对于制造出高质量的粉末冶金制品至关重要。而最低分项是烧结热处理技术,可能是因为在实际工作中,可能会有其他工艺可以代替或者对于烧结热处理技术有更深入的了解。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「粉末冶金制品制造工」沟通交流群