人才招聘画像

管工企业招聘要求

学历要求

10%
专科
65%
本科
20%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,管工职业要求从业者具有一定的技术知识和管理能力,对于工程技术、生产管理、质量管理等方面的知识要求较高。本科学历能够满足这一职业的知识需求,因此在招聘要求中本科学历占比最高。此外,行业背景也是影响本科学历占比的因素,随着国家对于制造业的重视和技术升级,对于管工职业的专业化、高素质化要求也在不断提高,因此对于本科及以上学历从业者的需求也在增加。

工作经验要求

5%
不限
15%
0-1年
30%
1-3年
35%
3-5年
10%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
管工这一职业需要从业者具备一定的知识教育和专业能力,同时需要熟练掌握技能和具备通用素质。在该职业中,具备3-5年工作经验的从业者最受欢迎,这可能是因为在这个经验区间内,从业者已经有了一定的专业技能和知识掌握,能够独立承担任务并解决问题。另外,随着工作经验的增加,从业者可能会逐渐转向管理岗位,这也可能是5-10年和10年以上工作经验从业者占比相对较低的原因。在该职业中,影响最高占比的因素可能是工作经验的积累和技能的掌握程度。

专业能力要求

最高分项是安全意识与操作规范,这是因为在管工职业中,安全意识和操作规范是至关重要的,可以保障操作人员和使用者的生命财产安全。而最低分项是电工基础知识,因为管工职业中,电工基础知识并不是主要技能,虽然管工需要掌握一定的电工知识,但不需要精通。

通用素质要求

最高分项是技术熟练度,合格的从业者需要具备扎实的技术功底,能够熟练操作各种工具和设备,保证工作的质量和效率。最低分项是敏锐观察力,这可能是因为管工的工作性质比较单一,对于观察力的要求相对较低。

性格要求

作为管工,候选人需要具备稳定型(S)和规律型(C)的特点。稳定型个性通常喜欢按部就班地完成任务,耐心细致,对细节要求高。规律型个性则更注重准确性和规范性,能够严谨地遵守操作规程,确保工作的安全和顺利进行。因此,对候选人的性格要求主要是要求其具备高度的责任感、细致认真、严谨规范等特点。

知识要求

最高分项是管道安装,因为管道安装是管工必须具备的核心技能,对于管道系统的成功安装至关重要。而最低分项是管道清洗,可能是因为清洗可以采用多种方法,不一定需要掌握专门的技能和知识。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「管工」沟通交流群