最高分项是团队管理，因为现场制片需要协调管理不同的团队，包括摄影、道具、化妆等，能够有效地管理团队可以保证整个制作过程的顺利进行。最低分项是预算控制，因为现场制片需要确保在预算范围内完成任务，但这并不是制片人的首要任务，相比于其他能力而言，预算控制的重要性相对较低。
人才招聘画像
现场制片企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员合作，有效地完成工作任务。而最低分项是时间管理能力，合格的从业者能够合理安排工作时间，高效地完成工作任务。
性格要求
现场制片需要候选人具备稳定型（S）和规律型（C）的特质，即细致耐心、注重细节、有条不紊、善于规划和组织工作。对于规律型个性的人，他们更容易掌握并遵循相关规定和规范，也更能够细致地处理工作中的细节。
知识要求
最高分项是现场协调，因为现场制片需要协调多个团队和部门的工作，需要快速解决各种问题，良好的协调能力对于项目的顺利进行至关重要。最低分项是预算管理，可能是因为制片人可以委托专门的财务人员来管理预算，不一定需要具备专业的财务知识。
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