最高分项是网络通信协议设计与实现，这是因为物联网系统的核心是各种设备之间的互联，良好的通信协议设计可以提高通信效率和可靠性。而最低分项是云计算与大数据处理，虽然在物联网系统中也很重要，但不是物联网系统工程师的核心职责，可以由其他专业人员负责。
人才招聘画像
物联网系统工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者应该能够与不同背景、专业的团队成员合作，实现项目的顺利进行。而最低分项是领导力，虽然物联网系统工程师通常不需要担任领导职位，但具备一定的领导力可以更好地协调团队和管理项目。
性格要求
物联网系统工程师需要具备严谨细致的工作风格，因此规律型（C）倾向较高。规律型个性喜欢有序、规律、系统化的工作方式，注重细节和准确性，更适合进行技术研究和系统开发等需要高度专业性和精密度的工作。同时，稳定型（S）也很重要，因为工作需要候选人能够耐心细致地进行系统配置和调试，并且需要具备高度的团队合作精神。
知识要求
最高分项是云计算技术，因为现在越来越多的物联网系统都需要借助云计算进行数据处理和存储，熟练掌握云计算技术对于物联网系统工程师来说非常重要。最低分项是物联网安全，可能是因为候选人对于物联网安全方面的知识了解不够深入，或者认为物联网安全问题可以通过其他方式解决。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「物联网系统工程师」沟通交流群