人才招聘画像

热控工程师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
70%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,热控工程师的职业特性要求具有较高的工程技能和专业知识,需要具备较强的分析和解决问题的能力。同时,也需要关注节能环保等方面,对于职业文化要求较高。因此,本科及以上学历的人群更具备胜任该职业的能力。同时,随着科技的不断发展,热控工程师的职业需求也在不断增加,因此硕士学历的从业者占比也较高。

工作经验要求

5%
不限
10%
0-1年
25%
1-3年
40%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
热控工程师需要掌握一定的知识教育和专业技能,因此在0-1年的工作经验区间内占比较低。而在3-5年的工作经验区间内,从业者已经具备了较为熟练的技能和知识掌握,并能够独立承担任务和解决问题,因此占比最高。此外,随着从业者经验的增加,其技能和素质也会不断提升,但由于该职业的技能要求相对较高,因此在10年以上的工作经验区间内占比较低。

专业能力要求

最高分项是实验设计与分析,这是因为实验是热控工程师工作的重要组成部分,而设计良好的实验方案和准确的数据分析能够提高工作效率和精度。最低分项是电气控制,因为热控工程师并不需要精通电气控制技能,这是电气工程师的专业领域。

通用素质要求

最高分项是技术娴熟度,合格的从业者需要精通相关技术,能够熟练地应用技术解决实际问题。最低分项是创新思维,合格的从业者需要具备创造性思维和开拓性思维,能够不断地创新和改进热控工程方案。可能是因为行业内技术更新换代较快,技术娴熟度成为了最重要的素质,而创新思维尚未得到足够的重视和培养。

性格要求

热控工程师需要具备规律型(C)的特质,因为这个职业需要候选人具备严谨细致的工作态度,能够深入分析问题并找到最优解决方案。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,注重细节与准确性。此外,稳定型(S)的特质也很重要,因为这个职业需要候选人能够保持冷静,有耐心地处理复杂的技术问题,同时能够积极地与其他团队成员进行沟通和合作。

知识要求

最高分项是热传输的数值计算方法,这是因为热控工程师需要能够精确计算热传输的参数和热传输现象,从而为产品设计和优化提供支持。而最低分项是热工程学知识,可能是因为这一领域的知识并不是热控工程师的主要关注点,或者候选人在这方面的知识掌握程度较低。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「热控工程师」沟通交流群