人才招聘画像

火工品装配工企业招聘要求

学历要求

5%
高中及以下
20%
专科
65%
本科
10%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
火工品装配工这一职业对从业者要求较高的技能和职业文化匹配。需要掌握火工品装配的工艺流程和安全操作规范,具备较高的操作技能和责任心。同时,行业背景要求从业者具备良好的安全意识和团队合作精神。本科学历以上的从业者在专业知识和综合素质方面更有优势,因此在职业中的占比最高。

工作经验要求

10%
0-1年
20%
1-3年
40%
3-5年
25%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
火工品装配工职业需要从业者具备一定的专业技能和知识掌握,因此对经验的要求比较高。从占比来看,具备3-5年工作经验的从业者最受欢迎,这是因为这个经验区间内的从业者已经具备了相对较高的专业能力和技能熟练度,能够独立承担任务并解决问题。此外,从业者的通用素质和安全意识也是企业考虑的因素。对于没有工作经验的新人来说,他们需要通过不断学习和实践来提高自己的专业能力和技能熟练度,从而更好地胜任该职业。而对于有10年以上工作经验的从业者,他们可能会面临技能滞后和适应性不足等问题,需要及时更新自己的技能和知识,以保证自己在职场上的竞争力。

专业能力要求

最高分项是安全意识,因为火工品装配工的工作环境危险性较高,安全意识的高低直接关系到工作中人身安全和生产安全。最低分项是团队协作能力,因为这个职业的工作大多是独立完成,不需要太强的团队协作能力。

通用素质要求

最高分项是问题解决能力,合格的从业者能够快速准确地解决出现的问题,保证工作的顺利进行。其次是团队合作能力,合格的从业者能够与团队成员紧密合作,共同完成任务。时间管理能力也很重要,合格的从业者需要能够合理安排时间,保证工作的高效进行。创新能力也是必不可少的,合格的从业者需要能够不断创新,提高产品的竞争力。最低分项是敏锐观察力,合格的从业者需要有敏锐的观察力,以便更好地理解用户需求并进行产品设计。

性格要求

火工品装配工需要候选人有强烈的规律性(规律型,C)倾向,注重细节和准确性,能够按照规定和标准进行精确的装配工作,同时稳定性(稳定型,S)得分也较高,表现出耐心和细致的特点。支配型(D)和影响型(I)得分较低,说明该职业对领导能力和社交能力的要求较少。

知识要求

最高分项是火器安全知识,因为作为火工品装配工,必须具备严格的安全意识和知识,以确保自己和他人的安全。而最低分项是爆炸物理知识,可能是因为该知识对于火工品装配工的实际操作并不是非常必要,不会影响其工作表现。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「火工品装配工」沟通交流群