最高分项是火灾事故处理，这是因为消防工程师需要在火灾事故发生时迅速应对，并采取有效措施，确保人员安全和财产不受损失。最低分项是法律法规应用，这是因为消防工程师在实际工作中需要遵守相关法律法规，但这并不是他们的专业核心能力，相对其他能力来说较为次要。
人才招聘画像
消防工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与不同背景、不同能力的人合作，建立良好的合作关系，以实现共同的目标。而最低分项是领导能力，合格的从业者需要具备一定的领导能力，能够领导团队完成工作任务。
性格要求
消防工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为他们需要严格遵守相关法规和标准，保证消防系统的可靠性和有效性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，能够忍受高压力和高负荷的工作状态。
知识要求
最高分项是消防安全知识，这是因为消防安全知识是消防工程师工作的核心，掌握消防安全知识能够有效预防和控制火灾事故的发生。而最低分项是消防工程设计，可能是因为候选人在其他知识领域表现更为突出，消防工程设计只是其中一项。
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