最高分项是质量控制，因为油脂精炼是一项涉及到食品安全的工作，对产品质量的控制至关重要。而最低分项是设备维护保养，因为设备维护保养可以由专业的技术人员来负责，不需要班长亲自精通。
人才招聘画像
油脂精炼班长企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是问题解决能力，合格的从业者能够分析和解决各种问题，并提供有效的解决方案。其次是团队合作能力和责任心，合格的从业者能够积极参与团队合作，承担自己的责任，为团队的共同目标努力。最低分项是时间管理，合格的从业者需要能够合理安排时间，确保工作进度顺利进行。可能最低分的原因是候选人没有很好地掌握时间管理技能，导致工作进度延误。
性格要求
油脂精炼班长需要候选人具备高度的规律型（规律性，C）倾向，因为该职业需要候选人能够严格遵守生产规范和标准操作程序，确保产品质量。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。同时，稳定型（稳定性，S）倾向也很重要，因为该职业需要候选人能够耐心细致地处理问题和进行操作。
知识要求
最高分项是品质控制方法，这是因为油脂精炼的品质对于产品的销售和市场竞争力至关重要，掌握品质控制方法能够保证产品的质量。最低分项是设备维护保养，可能是因为候选人可以通过其他途径获得设备维护保养知识，或者公司有专门的维护保养人员负责此项工作，不需要班长过多关注。
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