最高分项是工程施工管理能力，这是因为水工工程师需要在项目实施阶段进行工程管理，包括施工进度、质量、安全等方面的管理，对于项目的成功实施至关重要。而最低分项是建筑结构分析能力，因为水工工程师主要关注的是水文水资源问题，对于建筑结构的分析并不是其主要职责。
人才招聘画像
水工工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者需要能够与团队成员协作，有效地分配任务和管理团队。而最低分项是领导能力，合格的从业者并不需要拥有领导能力，但需要能够有效地执行团队领导者的指示。
性格要求
水工工程师需要具备规律型（C）的倾向，因为该职业需要候选人具有严谨的思维和精准的计算能力，能够准确地进行设计和施工。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和准确性，这与水工工程师的职业要求高度吻合。同时，稳定型（S）的倾向也很重要，因为水工工程师需要具有耐心和细心的品质，在复杂的工程中保持冷静和稳定。
知识要求
最高分项是水利工程设计知识，因为水工工程师需要具备深入的水利工程设计知识，才能够设计出高质量的水利工程项目。其次是水力学知识，因为水力学知识是水工工程师必须掌握的基础知识。最低分项是水文测验知识，可能是因为候选人对于水文测验知识的了解不够深入，或者在工作中并不需要经常使用水文测验相关知识。
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