最高分项是算法设计与优化，这是因为作为控制算法工程师，能够设计出高效、精准、可靠的算法对于产品的成功至关重要。而最低分项是数学建模与分析，虽然控制算法与数学密切相关，但并不要求掌握高深的数学知识，只需要基本的数学能力即可。
人才招聘画像
控制算法工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员合作，共同完成项目目标。其次是学习能力，能够不断学习新知识和技能，适应行业变化和发展。最低分项是逻辑思考能力，合格的从业者能够进行系统性的思考和分析，从中提炼出有效的解决方案。
性格要求
控制算法工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，能够关注细节并精确完成任务。此外，稳定性（稳定型，S）也是一个重要的要求，候选人需要具备耐心、细心和持久力，能够长时间地投入到算法研究中。
知识要求
最高分项是编程语言，因为控制算法工程师需要熟练掌握编程语言来实现控制算法的设计和优化。而最低分项是数学基础，可能是因为候选人已经具备了足够的数学基础，不需要进行更深入的学习和评估。
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