工业型煤工

招聘需求情况：
工业型煤工作在当今市场中的需求一直稳定但并不火爆。随着环保政策的推出和清洁能源的使用，传统型煤工的需求正在逐渐减少。然而，在一些煤炭资源丰富和依靠煤炭为主要能源的地区，如山西、内蒙古等地，仍存在较大的招聘需求。
人才供给情况：
当前的工业型煤工人才供给相对充足，大部分来自矿业专业和技术学校的毕业生。由于其工作环境较为特殊，新入行的人才有一定缺口，但长期从业者数量较为稳定。
收入水平情况：
工业型煤工的收入受到地域、企业规模和个人经验等因素影响。总体来看，由于从业风险较大、劳动强度较高，其收入水平普遍高于一般劳动密集型行业，并有相关补贴。
晋升机会情况：
对于工业型煤工而言，晋升机会相对较少。大部分人员会长期在基层岗位工作，少数经验丰富、管理能力突出的人才可能会晋升为班组长或者部门负责人。随着技术和管理水平的提高，也有可能转型做矿山安全监管等相关工作。

职业发展前景指数：★★★
原因：
1.行业趋势：煤炭行业是中国的传统支柱产业，但随着环保政策的推进和新能源的发展，煤炭行业的产业结构调整已成为必然趋势。因此，工业型煤工的职业前景受到一定的影响。
2.技术变革：煤炭行业的自动化程度逐渐提高，技术对工业型煤工的工作效率有所提升，但并未对其造成替代冲击。
3.需求趋势：尽管煤炭行业的产业结构调整，但由于煤炭仍是我国主要能源之一，因此工业型煤工的就业需求仍然存在，尤其是在一些基础设施建设和重工业领域。
4.薪酬趋势：随着环保政策的推进和煤炭行业结构调整，工业型煤工的薪酬待遇可能会受到一定的影响，但仍将保持在一定的水平。
5.晋升空间：工业型煤工的晋升空间相对较小，主要晋升方向为中层管理岗位。
总体而言，工业型煤工的职业前景受到一定的影响，但由于煤炭仍是我国主要能源之一，其就业需求仍将存在一定程度的稳定性。因此，该职业发展前景指数为★★★。