人才招聘画像

尽职调查员企业招聘要求

学历要求

5%
高中及以下
20%
专科
55%
本科
15%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,尽职调查员的工作需要具有良好的研究与分析能力,因此需要有一定的专业知识和理论基础。本科学历能够保证掌握相应的技能和知识,同时,由于尽职调查专业在本科阶段较为常见,因此本科学历的占比较高。

工作经验要求

5%
不限
15%
0-1年
25%
1-3年
35%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
该职业从事领域为尽职调查,需要对目标公司进行全面调查,以了解公司的经营情况、管理层面临的挑战以及公司未来的发展趋势等。在工作经验方面,3-5年工作经验的从业者最占比例,这是因为这个经验区间内,从业者已经具备了一定的专业技能和知识掌握,能够在独立承担任务的同时解决问题。此外,该职业还需要具备较高的分析能力、判断力、沟通能力等通用素质,这些能力需要在实践中不断积累和提高。因此,3-5年工作经验的从业者更具备这些素质和能力。同时,在该职业中,学历背景和专业能力也是影响从业者能力的重要因素。

专业能力要求

最高分项是沟通协作能力,尽职调查员需要与各方人员进行有效沟通协作,以保证调查工作的顺利开展。而最低分项是法律法规意识,虽然尽职调查员需要了解相关法律法规,但并不需要精通。

通用素质要求

性格要求

尽职调查员需要候选人具备高度的规律性(规律型,C)倾向,注重细节且喜欢有条不紊地完成任务。同时,稳定性(稳定型,S)也是重要的性格要求,具备稳定性的人更容易在面对压力时保持冷静和专注。

知识要求

最高分项是市场营销,因为尽职调查员需要了解如何推广和营销自己的服务,以及如何与客户建立良好的关系。而最低分项是法律知识,可能是因为虽然尽职调查员需要遵守相关法律法规,但他们通常不需要深入了解法律知识,而是需要知道如何遵守和应用相关法律法规。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「尽职调查员」沟通交流群