小家电研发工程师

最高占比的是本科。小家电研发工程师需要掌握一定的电子技术知识、材料科学、机械设计等方面的专业知识，并具备较强的创新能力和团队协作能力。本科学历可以提供丰富的专业知识和良好的综合素质，符合企业对于小家电研发工程师的要求。此外，小家电研发工程师的职业特性决定了学历越高的从业者往往能够更好地胜任该职位，因此硕士学历在占比中也有一定比例。

工作经验要求

不限

10%

0-1年

30%

1-3年

40%

3-5年

15%

5-10年

该职业工作经验要求主要集中在

小家电研发工程师是一个技术密集型的职业，要求从业者具备扎实的知识教育和专业能力，同时也需要具备一定的技能熟练度和通用素质。因此，对于这个职业来说，工作经验是一个非常重要的因素。经验区间在3-5年的从业者最受青睐，这是因为在这个经验区间内，从业者已经具备了一定的技能和知识储备，能够独立承担任务并解决问题。此外，小家电研发工程师这一职业的行业背景也是影响最高占比的因素之一，随着人们对于家电产品需求的不断提高，小家电研发工程师的需求也在不断增加。

专业能力要求

最高分项是软件编程，因为小家电研发需要涉及到软件编程，具备扎实的编程技能可以提高产品的质量和稳定性。而最低分项是材料与工艺应用，因为小家电的材料和工艺应用相对较简单，对于研发工程师来说，这并不是最核心的能力。

通用素质要求

最高分项是创新能力，合格的从业者需要具备创新思维，能够不断挖掘和应用新技术、新材料和新工艺，为产品的研发提供新的思路和解决方案。而最低分项是领导能力，虽然从业者需要具备一定的领导能力，但这不是其核心素质，更多的是需要与团队成员合作共同完成任务。

性格要求

小家电研发工程师需要具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为该职业需要候选人精准地进行产品设计和开发，遵循规范和流程，注重细节和精确性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，善于分析和解决问题，具有创新思维。同时，稳定性（稳定型，S）也是必要的，因为该职业需要候选人能够耐心地进行长期的研发工作，保证产品的质量和稳定性。