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语音图像算法工程师企业招聘要求

学历要求

5%
专科
70%
本科
20%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
音/视频算法工程师这一职业需要具备扎实的数学、物理、计算机等专业知识和技能,同时需要对音视频领域有一定的了解和兴趣。本科及以上学历的从业者在这些方面拥有更为全面和深入的掌握,能更好地胜任职业需求。另外,随着音视频技术的快速发展,对于人才的需求也越来越高,这也促使了本科及以上学历从业者的占比增加。

工作经验要求

5%
不限
10%
0-1年
25%
1-3年
35%
3-5年
20%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
该职业所处的音视频领域技术更新快,对专业知识和技能熟练度要求较高,因此具备3-5年工作经验的从业者最被认可和需要。此外,该职业的通用素质要求也较高,如良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维等,这也是影响最高占比的因素之一。同时,该职业所处行业背景也是影响因素之一,随着音视频技术的广泛应用,音/视频算法工程师的需求不断增加。

专业能力要求

最高分项是音频/视频编解码算法,这是因为音视频算法工程师的核心职责是开发优秀的音视频编解码算法,对于音视频领域的研究和开发至关重要。而最低分项是机器学习,虽然在音视频领域中也有应用,但并不是音视频算法工程师的核心能力。

通用素质要求

最高分项是创新能力,合格的从业者能够不断创新,探索新的算法和技术,为音/视频领域的发展做出贡献。其次是沟通能力和团队合作,这两个能力对于团队协作至关重要。最低分项是敏锐观察力,因为这个职业更侧重于技术方面,所以对于一些细节的观察可能不如其他职业那么重要。

性格要求

呈现音/视频算法工程师这一职业对候选人的性格要求中,规律型(C)得分最高,说明该职业需要候选人具备严谨细致的性格,注重细节和准确性。这种职业需要候选人能够深入研究相关规定和规范,喜欢有条不紊地完成任务。同时,支配型(D)和影响型(I)得分较低,说明该职业不太需要候选人具备强烈的领导能力和社交能力。稳定型(S)得分也不高,说明该职业需要候选人具备一定的适应能力和抗压能力。

知识要求

最高分项是音频处理,因为音频处理是音视频算法工程师工作中必不可少的一部分,候选人对音频处理有深入的了解能够保证音频质量的优化和提高用户体验。最低分项是计算机视觉,可能是因为音视频算法工程师的主要职责是处理音视频信号,计算机视觉不是其主要工作范畴。
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