人才招聘画像

品牌公关企业招聘要求

学历要求

10%
专科
80%
本科
10%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,品牌公关这一职业需要从业者具备良好的沟通能力、创新意识、组织协调能力等,同时需要了解企业的商业模式、市场状况、法律法规等知识。本科及以上学历的求职者通常具备更全面的知识体系和更高的综合素质,能够更好地胜任品牌公关这一职业。此外,品牌公关这一职业需要从业者具备较高的职业道德和文化素养,因此硕士学历及以上的人才也受到用人单位的青睐。

工作经验要求

5%
不限
15%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
10%
5-10年
该职业工作经验要求主要集中在
%
品牌公关这一职业对知识教育、专业能力、技能熟练度和通用素质要求较高。在行业背景方面,品牌公关需要与客户、媒体、社会各界建立良好的关系,因此从业者需要具备良好的沟通、表达和人际交往能力。此外,从业者需要具备较强的组织协调能力和解决问题的能力,以应对突发事件和危机公关。最高占比的是3-5年工作经验的从业者,这表明在该职业中,具备一定专业技能和知识掌握的从业者最被认可和需要。

专业能力要求

最高分项是媒体关系管理,因为媒体是品牌传播的重要渠道,需要合格的品牌公关人员具备与媒体沟通、协调和管理的能力。最低分项是品牌事件策划,因为品牌事件策划属于高级公关技能,需要经验丰富的公关从业者才能胜任。

通用素质要求

最高分项是团队协作,合格的从业者能够与团队成员协作,有效地完成任务和项目。而最低分项是领导力,合格的从业者需要具备一定的领导能力,能够带领团队完成任务并取得成功。

性格要求

品牌公关需要候选人具备高度的影响力和沟通能力,因此影响型(I)的倾向较高。同时,稳定型(S)和规律型(C)的倾向也较高,因为需要候选人具备细致的计划和执行能力,以及对细节的高度关注和精准性。支配型(D)的评分较低,因为在品牌公关中需要候选人更多的是协调和合作能力,而非强势的支配力。

知识要求

最高分项是品牌管理,这是因为品牌是企业的重要资产,品牌管理能够提高品牌的价值和知名度,对企业的发展具有重要意义。而最低分项是活动策划与执行,可能是因为候选人在其他领域有更强的能力和经验,对于活动策划与执行的知识掌握程度相对较低。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「品牌公关」沟通交流群