最高分项是医学知识储备,因为口腔科医师需要掌握广泛的医学知识,包括口腔病理学、口腔生理学、口腔微生物学等,这是成为一名合格的口腔科医师必不可少的能力。而最低分项是牙齿修复,虽然这是口腔科医师必须掌握的技能之一,但不同的医师可以根据自己的专业背景和个人偏好选择不同的修复方式,因此评分相对较低。
人才招聘画像
口腔科医师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作,合格的从业者能够积极参与团队合作,有效地协调与合作,实现团队目标。最低分项是领导力,合格的从业者不需要具备领导力,但需要具备跟随能力,能够听从领导的指挥,配合完成工作。
性格要求
口腔科医师需要具备稳定型(S)和规律型(C)的特点,因为这一职业需要候选人具备细心、耐心、责任心、专业性、规范性等特点。稳定型个性通常做事认真踏实,善于倾听患者的需求,而规律型则注重细节和准确性,可以保证医疗操作的安全性和规范性。
知识要求
最高分项是牙髓治疗,这是因为牙髓治疗是口腔科医师最常见的治疗之一,对患者的治疗效果和口腔健康至关重要。而最低分项是口腔外科手术,可能是因为这种手术需要更高的技术水平和更丰富的经验,需要更多的时间和精力才能熟练掌握。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「口腔科医师」沟通交流群