最高分项是质量控制，这是因为冷轧工程师需要确保产品质量符合标准，从而提高客户满意度和产品竞争力。而最低分项是设备维护与修理，冷轧工程师通常不需要直接负责设备的维护和修理，而是与维护团队合作解决设备问题。
人才招聘画像
冷轧工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是技术理解能力，合格的冷轧工程师应有深厚的专业理论知识，能够理解并运用各种复杂的技术进行工作。而最低分项是团队协作能力，冷轧工程师在进行工作时，往往需要与其他专业的同事密切配合，良好的团队协作能力对于提高工作效率与产品质量至关重要。
性格要求
冷轧工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要精准的计算和严谨的操作，规律型个性通常能够快速、准确地解决问题，且偏好规定和流程的遵循。同时，稳定型（S）和影响型（I）也是重要的评估维度，因为冷轧工程师需要具备耐心、细致、沟通和协作能力。支配型（D）评分较低，是因为该职业不太需要候选人的领导能力。
知识要求
最高分项是冷轧工艺知识，因为冷轧工程师需要深入了解冷轧工艺的各个方面，包括轧制过程、轧制参数、轧制规范等，才能确保钢材的质量和生产效率。最低分项是设备维护知识，可能是因为该知识可以通过专门的设备维护人员来处理，冷轧工程师不需要掌握太多相关知识。
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