10%
专科
70%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科，小微信贷员的职业特点决定了对于金融、信贷和风险管理等方面的专业知识要求较高。此外，还需要具备较强的沟通、协调和解决问题的能力。因此，对于招聘小微信贷员，大多数企业会要求本科及以上学历，从而导致本科学历在占比中最高。此外，随着金融行业的不断发展，对于专业人才的需求也在不断增加，因此硕士学历的比例也较高。
人才招聘画像
信贷员企业招聘要求学历要求
工作经验要求
20%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
8%
5-10年
2%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
小微信贷员这一职业需要掌握相关的知识教育和专业能力，具备一定的技能熟练度和通用素质。在该职业中，具备3-5年工作经验的从业者最受欢迎。这可能是因为这个经验区间内的从业者已经掌握了必要的技能和知识，并且能够独立承担任务和解决问题。此外，该职业的行业背景也可能影响了最高占比分的影响因素，比如行业的竞争程度、市场需求等。
专业能力要求
最高分项是客户关系维护，这是因为小微信贷员需要与客户进行沟通和交流，维护好客户关系可以提高客户的满意度和忠诚度，促进业务的发展。而最低分项是贷后管理，虽然贷后管理也很重要，但小微信贷员的主要工作是贷款的发放和客户关系的维护，贷后管理相对来说更加注重细节和流程的规范化。
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，与其他成员协同工作，共同完成工作任务。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要具备敏锐的观察力，能够准确洞察市场和用户需求，以便更好地为客户提供服务。
性格要求
小微信贷员需要具备较高的影响型（I）特质，因为他们需要与客户进行沟通，以便了解客户的情况并建立信任关系。此外，小微信贷员还需要具备较高的稳定型（S）特质，以便保持冷静，处理客户的问题和压力。
知识要求
最高分项是信贷业务知识，因为小微信贷员需要熟悉各种信贷产品和信贷流程，对客户进行风险评估和还款管理，这是其职责的核心。最低分项是法律法规，因为虽然小微信贷员需要了解相关法律法规，但这并不是其主要职责，而且法律法规常常会有变化，需要及时更新。
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