最高分项是供应链规划与优化，这是因为优秀的规划与优化能够提高供应链的效率和效益，对企业的发展至关重要。而最低分项是质量管理与控制，虽然质量管理非常重要，但在供应链管理中并不是最核心的能力。
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供应链管理师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员合作，共同完成任务，达成团队目标。而最低分项是领导力，合格的从业者虽然能够独立完成任务，但在领导团队方面还需要提升能力。
性格要求
供应链管理师需要具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人具备分析数据、制定计划、优化流程等能力，对细节及精度要求高。同时，稳定性（稳定型，S）也是重要的性格要求，因为处理供应链问题需要有耐心、细心、善于沟通和处理复杂的关系。
知识要求
最高分项是采购管理，这是因为采购管理对于整个供应链的运作至关重要，需要掌握采购策略、供应商管理等知识。最低分项是供应链规划，可能是因为候选人认为规划只是一种宏观策略，实际操作中并不需要过多考虑。
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