最高分项是数据分析与报告撰写能力，因为书记员需要具备处理大量数据并撰写准确报告的能力。而最低分项是保密与安全意识，虽然保密对于书记员至关重要，但这并不是必须的专业能力，而是基本的职业素养。
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法庭书记员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是沟通能力，合格的从业者具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员、客户以及其他相关人员进行沟通和合作。沟通能力是书记员必备的核心素质之一。最低分项是组织能力，合格的从业者需要具备良好的组织能力，能够对文件、资料等信息进行分类、归档和管理，但是这一项对于书记员来说，相对其他职业来说并不是最为重要的。
性格要求
书记员这一职业对候选人的性格要求最高的是规律型（C），这是因为该职业需要候选人具备严密的逻辑思维和高度的准确性，注重细节和规则的遵守。规律型个性通常能够承受高度的压力和繁重的工作量，喜欢通过分析和研究来解决问题。
知识要求
最高分项是法律知识，这是因为书记员需要具备相关的法律知识，以确保文件和数据的合法性和合规性。而最低分项是数据录入，可能是因为数据录入是比较基础的技能，不需要太高的专业知识。
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