人才招聘画像

临床监察员企业招聘要求

学历要求

5%
专科
70%
本科
25%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
a)是临床研究领域的重要职业,需要具备扎实的医学知识、熟练的英语能力以及专业的监察技能。本科及以上学历能够提供丰富的医学基础知识和专业的监察培训,使从业者更具有竞争力。此外,行业对人才的需求不断增长,也推动了本科及以上学历从业者占比的提升。

工作经验要求

5%
不限
15%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
10%
5-10年
该职业工作经验要求主要集中在
%
临床监察员职业对知识教育、专业能力、技能熟练度和通用素质有较高的要求,因此对于经验的要求也相对较高。在不同的工作经验区间中,具备3-5年工作经验的从业者最被认可和需要,这是因为这个经验区间内的从业者已经积累了一定的专业技能和知识掌握,能够独立承担任务并解决问题。此外,随着从业者经验的增加,其能力和素质也会有所提高,但10年以上的从业者占比较低,这可能与该职业的发展速度较快,新人涌入较多有关。

专业能力要求

最高分项是沟通与协作能力,这是因为临床监察员需要与各个部门、团队进行沟通协作,以确保临床试验的顺利进行。而最低分项是药物安全监测,虽然是临床监察员重要的职责之一,但不是必须掌握的专业能力,可以由专门的药物安全监测团队来负责。

通用素质要求

最高分项是组织能力,合格的从业者能够合理安排工作计划和资源,能够有效地组织和管理繁琐的工作流程。而最低分项是主动学习能力,合格的从业者需要有持续学习的意识和能力,能够不断学习新知识和新技能,适应行业和技术的快速发展。

性格要求

呈现临床监察员(CRA)这一职业对候选人的性格要求,规律性(规律型,C)得分最高。这是因为该职业需要候选人具备高度的细节分析能力和严谨的执行力,喜欢有条不紊地完成任务。同时,稳定性(稳定型,S)的得分也较高,这是因为CRA需要候选人具备耐心、细心、稳定的特点,能够处理各种突发事件。

知识要求

最高分项是临床试验协议编写,这是因为编写合适的协议是试验成功的重要保证,需要考虑到试验的科学性、合规性和可操作性等多方面因素。而最低分项是药物临床试验法规,可能是因为相关法规和指导文件相对简单,候选人可以通过学习和实践快速掌握。
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