芳香保健师

1.招聘需求情况：芳香保健师的招聘需求逐渐增加。随着人们对健康和美容的关注增加，对芳香保健师的需求也在增长。尤其是在大城市和旅游胜地，招聘需求更大。
2.人才供给情况：目前芳香保健师的人才供给相对较少，尚未形成完善的人才培养体系。虽然有一些培训机构提供相关课程，但从业者数量仍不足，人才缺口较大。
3.收入水平情况：芳香保健师的收入水平在中国整体较低，但随着行业的发展和需求的增加，预计未来有望逐步提高。目前的薪资水平主要取决于从业者的经验和知名度。
4.晋升机会情况：芳香保健师的晋升机会相对有限。一般来说，想要在职业上获得成功，除了具备相关的技能和知识外，还需要具备良好的沟通能力、市场营销能力和团队合作能力。同时，建立良好的口碑和拓展自己的客户网络也是晋升的关键要素。

职业发展前景指数：★★
原因：
1.行业趋势：芳香保健师职业所在的保健行业发展前景良好。随着人们健康意识的提高，保健品市场需求不断增加。加上老龄化趋势的加剧，保健品市场将会更加广阔，为芳香保健师的职业发展提供了广阔的空间。
2.技术变革：目前，芳香保健师职业没有受到技术替代冲击的威胁，但是技术的发展可以提高芳香保健师的工作效率，帮助其更好地服务客户。
3.需求趋势：目前，芳香保健师的就业市场需求较小，但是随着人们对健康的重视和保健品市场的不断扩大，芳香保健师的需求将会逐渐增加。
4.薪酬趋势：目前，芳香保健师的薪资待遇普遍较低，但是随着该职业的认可度和需求量的增加，薪资待遇也会有所提高。
5.晋升空间：芳香保健师的晋升空间较小，但是可以通过自身不断学习和提高技能，成为行业内的专家，拥有更好的职业发展前景。

根据职业特性及能力模型，适合往管理线发展的芳香保健师应具备以下特点：良好的沟通和协调能力、组织和规划能力、团队领导能力、决策能力、商业意识和市场分析能力。此外，还需要增长的知识/能力包括：管理知识和技能、市场营销知识、财务知识、领导力和团队管理技能。
适合往专业线发展的芳香保健师应具备以下特点：专业知识和技能、创新能力、问题解决能力、持续学习和自我提升能力、客户服务意识。此外，还需要增长的知识/能力包括：深入研究芳香保健领域的知识、不断更新的专业知识、技术和技能、市场趋势和消费者需求的了解、客户关系管理技巧。
在管理通道方向获得成功，芳香保健师需要不断提升自己的管理能力，包括学习管理知识和技能、培养领导力和团队管理能力、了解市场和商业运作的知识，以及发展良好的沟通和协调能力。
在专业通道方向获得成功，芳香保健师需要持续学习和提升自己的专业知识和技能，包括深入研究芳香保健领域的知识、掌握最新的技术和技能、了解市场趋势和消费者需求，以及培养创新能力和问题解决能力。
总之，无论是往管理线还是专业线发展，芳香保健师都需要不断学习和提升自己的知识和能力，同时根据自身特点和职业目标，有针对性地培养所需的管理或专业能力，才能在职业发展中取得成功。