暂无

人才招聘画像

物理性能检验员企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是安全意识,这是因为作为物理性能检验员,必须要具备高度的安全意识,以确保自身和他人的安全。而最低分项是仪器操作,因为这一项能力可以通过培训和实践得到提高,相对来说不是特别高难度的能力。

通用素质要求

最高分项是问题解决能力,合格的从业者能够迅速发现问题并寻找解决方案,能够在紧张的时间压力下高效地解决问题。而最低分项是敏锐观察力,合格的从业者需要能够准确地观察和识别材料、工具和设备的细节,以保证产品的质量和安全性。

性格要求

物理性能检验员这一职业对候选人的性格要求主要是规律型(C),因为这个职业需要候选人具备严谨细致的工作态度,能够仔细研究和应用相关规范和标准来检验物品的物理性能。规律型个性通常注重细节和准确性,能够有条不紊地完成任务,这些特质对于物理性能检验员是至关重要的。

知识要求

最高分项是材料力学,这是因为物理性能检验员需要了解材料的物理性质,例如强度、硬度、韧性等,以便能够进行有效的测试和评估。而最低分项是光学,可能是因为在物理性能检验员的职责范围内,光学知识的应用相对较少,不是必备的核心知识。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「物理性能检验员」沟通交流群