储能系统工程师

1.招聘需求情况：储能系统工程师的招聘需求呈现增长趋势，特别是在新能源领域和电力行业。大型能源企业、储能设备制造商和工程公司等存在较大的招聘需求，尤其是在发展较快的地区如北京、上海、广州等一线城市。
2.人才供给情况：储能系统工程师的人才供给相对不足。目前从业者数量相对较少，且人才缺口较大。主要人才来源包括电力、能源、电气工程等相关专业的本科和研究生毕业生，以及具有相关工作经验的专业人士。
3.收入水平情况：储能系统工程师的薪资水平较高。根据调研数据显示，该职业的平均薪资在15万-30万元之间，高级工程师和经理级别的收入更高。未来随着储能技术的普及和市场的扩大，储能系统工程师的薪资水平有望继续增长。
4.晋升机会情况：储能系统工程师有较好的晋升机会。职业发展通常包括初级工程师、中级工程师、高级工程师、项目经理等职位。想要在职业上获得成功，需要具备扎实的专业知识、技术能力和项目管理能力，同时具备创新思维和团队合作精神。此外，不断学习和跟进行业发展也是晋升的关键要素。

目前，储能系统工程师是一个非常热门的职业，随着新能源和可再生能源技术的发展，其发展前景也越来越广阔。未来，储能系统工程师将在以下方面得到更多机会：
1. 可再生能源的扩大使用，包括太阳能、风能等
2. 增加非电能源类型的市场需求以及不断提高的电力需求
3. 智能电网、微网、智慧城市、智能建筑等创新应用领域
4. 电动汽车和储能产品等新兴市场的发展
储能系统工程师可以在各种行业中找到就业机会，如电力公司、太阳能公司、储能设备制造商、建筑公司、咨询公司等。对于有经验的储存系统工程师，还可以在管理和领导职位上有更广泛的机会。总体来说，储能系统工程师的发展前景非常好。

根据职业特性及能力模型，适合往管理线发展的储能系统工程师应具备较强的领导力、沟通能力和组织能力，能够有效管理团队和项目，推动项目顺利进行。需要增长的知识/能力包括项目管理、团队管理、沟通与协调、决策能力等。
适合往专业线发展的储能系统工程师应具备深厚的专业知识和技能，能够独立完成技术研究和解决复杂问题。需要增长的知识/能力包括深入的专业知识、技术研究能力、创新能力和问题解决能力等。
在管理通道方向获得成功，储能系统工程师需要不断提升自己的领导力、沟通能力和组织能力，学习并掌握项目管理、团队管理、沟通与协调、决策能力等相关知识和技能。
在专业通道方向获得成功，储能系统工程师需要不断提升自己的专业知识和技能，深入研究相关领域的技术和理论，具备创新能力和问题解决能力，能够独立完成技术研究和解决复杂问题。
综上所述，无论选择管理线还是专业线发展，储能系统工程师都需要不断增长相关的知识和能力。在管理通道方向，需要注重领导力、沟通能力和组织能力的提升；在专业通道方向，需要注重专业知识和技能的深入研究和提升。