最高分项是沟通与协调，因为成本主管需要与各个部门及团队成员进行良好的沟通和协调，确保项目的顺利进行。最低分项是财务管理，虽然成本主管需要对成本进行管控，但并不需要过于深入的财务知识。
人才招聘画像
成本主管企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够协调和管理团队成员的工作，实现合作共赢。而最低分项是领导力，合格的从业者需要具备领导力，能够指导和激励团队成员，实现团队目标。
性格要求
作为呈现成本主管，候选人需要具备较高的规律型（C）倾向，这是因为该职业需要候选人具备严谨、细致、注重细节的特点。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。在呈现成本方面，这些特点尤其重要，因为这需要候选人深入研究和理解成本结构，进行精确的计算和报告。
知识要求
最高分项是生产计划与控制，这是因为成本主管需要负责制定和执行生产计划，确保产品按时交付并控制成本。而最低分项是供应链管理，可能是因为成本主管只需要了解供应链管理的基本知识，而不需要深入了解和管理整个供应链。
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