最高分项是维护技能，因为水处理设备需要经常进行维护，而良好的维护技能可以确保设备长期稳定运行，减少故障率。最低分项是安全管理，因为安全管理虽然重要，但是不是水处理运营工程师的核心职责，往往由专门的安全管理人员负责。
人才招聘画像
水处理运营工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员高效地合作，共同完成项目任务。最低分项是细节管理，合格的从业者需要具备细致的工作态度和管理能力，能够注意到细节并进行有效的管理。
性格要求
作为水处理运营工程师，需要具备一定的稳定性（稳定型，S）和规律性（规律型，C），能够耐心细致地进行工作。同时，也需要一定的支配性（支配型，D），能够在工作中作出决策和领导团队。影响性（影响型，I）得分较低是因为该职业相对较为独立，不需要过多地与他人进行沟通。
知识要求
最高分项是水处理工艺知识，这是因为水处理工艺是水处理工程师的核心技能，对于保证水质的稳定性和安全性非常重要。而最低分项是设备维护保养知识，可能是因为候选人可以通过其他方法和技巧来维护和保养设备，不一定需要进行专门的培训。
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