最高分项是调查分析，这是因为纪检监察工作的核心是调查分析，只有通过深入调查和分析才能发现问题、查清事实、做出正确的决策。而最低分项是案件处置，这是因为纪检监察工作的目的是预防和惩治违纪违法行为，而案件处置只是其中的一项工作，不是最重要的能力评估指标。
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纪检监察员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
纪检监察职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高，这是因为该职业需要候选人具备高度的责任心和严谨的工作态度，注重细节和准确性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，喜欢按照规定和规范进行工作。同时，稳定型（S）得分也较高，因为该职业需要候选人具备较高的耐心和稳定性，能够在工作中处理好各种人际关系。
知识要求
最高分项是党风廉政建设，这是因为纪检监察工作的核心是反腐败，而党风廉政建设是预防腐败的根本，对于合格的纪检监察人员来说，必须具备扎实的党风廉政理论知识和实践经验。最低分项是反腐败国际合作，这可能是因为该知识点相对较新，需要较高的敏锐度和对国际形势的了解，也需要一定的外语能力和跨文化交流能力。
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