最高分项是治疗效果评估与调整能力，这是因为反射疗法师需要能够准确评估患者的治疗效果，并根据实际情况对治疗计划进行调整，以达到最佳的治疗效果。而最低分项是治疗计划制定与执行能力，这是因为治疗计划的制定和执行需要依据个体情况而定，需要根据患者的具体情况进行制定和执行，不同患者的治疗计划也不同。
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反射疗法师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是情商，合格的从业者应具备高情商，能够理解和管理自己的情绪，并能够与他人建立良好的关系。其次是团队合作，从业者需要具备团队合作的能力，能够有效地与团队成员协作完成任务。最低分项是决策力，虽然决策力也是从业者需要具备的能力之一，但其得分较低可能是因为决策力需要较高的经验和技能积累，而评分的候选人可能处于较早的职业阶段。
性格要求
反射疗法师需要具备较高的影响型（I）特质，以便更好地与患者沟通和建立良好的关系。此外，稳定型（S）的特质也很重要，因为该职业需要候选人具有耐心和同理心。
知识要求
最高分项是心理学，这是因为反射疗法师需要了解患者的心理状态并根据其反应进行治疗。而最低分项是解剖学，可能是因为反射疗法师不需要进行手术或注射等操作，因此对解剖学知识的需求较低。
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