最高分项是客户沟通与关系维护，这是因为授信审核员需要与客户沟通，了解客户的情况和需求，建立良好的关系和信任，以便更好地评估风险和制定信贷政策。而最低分项是信贷政策了解与遵守，因为授信审核员需要了解信贷政策，但不需要精通它们，更重要的是要遵守政策。
人才招聘画像
授信审查员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够积极参与团队讨论和决策，能够有效地与团队成员协作完成任务。而最低分项是时间管理能力，合格的从业者能够合理安排时间，高效完成任务，确保项目进度的顺利进行。
性格要求
授信审核员需要细心、条理清晰，注重准确性和数据分析能力，因此规律型（C）的倾向较高。规律型个性喜欢遵循规则和程序，能够处理复杂的数据和信息，注重细节，是授信审核员的理想选择。稳定型（S）的倾向也比较高，说明候选人需要具备稳定性、耐心和好的团队合作精神。
知识要求
最高分项是风险管理知识，这是因为作为授信审核员，了解风险管理知识是必不可少的，能够帮助候选人更好地评估借款人的风险，减少贷款违约的风险。最低分项是金融市场知识，可能是因为该知识对于授信审核员的工作影响相对较小，不是必要的知识点。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「授信审查员」沟通交流群