最高分项是安全管理,因为公路收费涉及到大量的车辆和人员,安全管理是非常重要的职责。而最低分项是财务管理,因为公路收费的财务管理主要由专业的财务人员处理,对公路收费员来说并非必须掌握的技能。对于监控员来说,最高分项是沟通能力,因为监控员需要与其他人员进行交流和协作,确保监控工作的顺利进行。最低分项是技术操作,因为监控设备的技术操作可以通过培训和指导来掌握,不需要过多的专业技能。
人才招聘画像
高速公路收费员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够积极融入团队,与团队成员协作,共同完成工作任务。最低分项是问题解决能力,合格的从业者能够快速发现问题并采取有效的解决措施,确保工作的顺利进行。
性格要求
公路收费及监控员这一职业对候选人的性格要求中,规律型(C)得分最高。这是因为该职业需要候选人具备严谨、细致、规律的工作习惯,能够按照规章制度和程序执行工作。规律型个性通常具有较高的责任感和自律性,能够快速掌握和应用规则和程序,具备良好的分析能力和解决问题的能力。
知识要求
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