最高分项是清洁技能，因为保洁员需要精通各种清洁工具和清洁剂的使用，以及对不同区域和不同材质的清洁方法的了解。最低分项是时间管理，因为保洁员的工作通常是按照固定的时间表进行的，而不需要特别高超的时间管理技能。
人才招聘画像
公厕保洁员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是细节把控，合格的从业者能够细致入微地对公厕进行保洁，确保每个细节都得到了充分的注意和处理。而最低分项是管理能力，合格的从业者可能缺乏对团队和工作的有效管理能力，需要不断学习和提升。
性格要求
公厕保洁员需要候选人具备稳定型（稳定型，S）和规律型（规律型，C）的特点。他们需要有耐心、细致、注重细节，能够按照规定程序进行工作。同时，他们还需要具备一定的稳定性，能够承受重复性高、环境压力大的工作。
知识要求
最高分项是清洁卫生知识，因为这是公厕保洁员最基本的工作内容，对保洁工作的质量和效率有决定性影响。最低分项是化学清洁剂使用知识，可能是因为有些候选人可能更倾向于使用天然清洁剂，而不是化学清洁剂。
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