最高分项是环境监测与评估，这是环境地质调查员的核心职责之一，能够全面评估环境风险，制定有效的环境保护方案。而最低分项是地质勘探设备维护，虽然维护设备对于准确的勘探结果非常重要，但这并非环境地质调查员的主要职责，因此得分较低。
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环境地质调查员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作完成工作任务。而最低分项是创新能力，合格的从业者能够在工作中灵活运用各种工具和技术，提出新的解决方案，创新工作方式和流程。
性格要求
环境地质调查员需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人能够严格遵守相关规定和标准，精确地进行调查和分析。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，注重细节和精度，具备分析和解决问题的能力。
知识要求
最高分项是环境保护法规，这是因为环境地质调查员需要熟悉相关的法律法规，确保调查过程符合法律要求，保障环境安全。最低分项是勘探技术，可能是因为勘探技术相对其他知识项更容易学习和掌握，不需要过多的专业技能。
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