最高分项是安全生产管理，这是因为在煤制气工作中，安全是至关重要的，对于合格候选人来说，良好的安全生产管理能力能够保障工作安全。最低分项是质量检验控制，虽然质量检验控制也很重要，但对于煤制气工来说，其他能力更为关键。
人才招聘画像
煤制气工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，协调各种资源，共同完成项目任务。而最低分项是创新能力，虽然从业者需要有创新思维，但煤制气工这一职业对创新能力的要求相对较低，更注重实践经验和技能的积累。
性格要求
煤制气工需要候选人具备规律型（规律性，C）的特质，这是因为该职业需要候选人能够严格遵守操作规程，精细、认真地进行操作，以确保生产质量和安全。规律型个性通常喜欢按照既定程序完成任务，注重细节和准确性，具有很强的自我约束力。
知识要求
最高分项是安全操作知识，这是因为在煤制气工作中，安全问题是至关重要的，必须严格遵守操作规程和安全标准。而最低分项是设备维护保养，可能是因为候选人认为设备维护保养是一个相对简单的任务，不需要过多的专业知识和技能。
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