最高分项是纺织工具使用技能，因为熟练的纺织工具使用技能可以提高工作效率和质量，是粗纱工必备的核心能力。最低分项是生产计划与组织能力，因为这一职位通常是在工厂生产线上工作，生产计划和组织通常由上级领导安排，粗纱工的影响有限。
人才招聘画像
粗纱工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员良好合作，共同完成任务。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要能够高效地管理时间，确保任务按时完成。
性格要求
呈现粗纱工这一职业对候选人的性格要求，规律型（C）得分最高，需要候选人具备细致、严谨、注重细节和精确性的特点。同时稳定型（S）的得分也比较高，需要候选人有耐心、细心、有责任感和团队合作能力。
知识要求
最高分项是纺纱工艺知识，这是因为纺纱是粗纱工的核心工作之一，掌握纺纱工艺知识能够提高生产效率和纱线质量，对公司的经济效益具有重要影响。而最低分项是机器维护知识，可能是因为公司有专门的维护人员负责机器维护，粗纱工不需要过多涉及机器维护知识。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「粗纱工」沟通交流群