暂无

人才招聘画像

岩矿鉴定员企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是矿物学知识,这是因为岩矿鉴定员需要有深厚的矿物学知识,这样才能准确鉴定出矿石的成分和属性,为后续的开采或者利用提供依据。而最低分项是野外实习能力,虽然这也是一项重要的能力,但相比于其他的专业知识和技术,它的重要性较小,因为岩矿鉴定员大部分时间可能都在实验室进行工作,只有在需要对特定地区进行矿产资源调查时才需要到野外进行实习。

通用素质要求

最高分项是沟通能力,合格的从业者具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员、客户以及其他相关人员进行沟通和合作。而最低分项是判断力,合格的从业者需要具备较强的判断力,能够快速判断矿石的类型和品质,以及岩石的适用范围和用途,从而为客户提供准确的建议。

性格要求

岩矿鉴定员需要候选人具备规律型(C)的性格特点,即重视细节和准确性,对规定和规范有深入的研究。这种职业需要候选人细致、有条理、严谨、有耐心,而不需要过于强势或夸张的个性。

知识要求

最高分项是地质学,这是因为岩矿鉴定员需要具备深入的地质学知识来理解地球内部结构、岩石形成、地球历史等方面。而最低分项是化学分析,可能是因为岩矿鉴定员可以使用其他技术来进行化学分析,不一定需要进行专门的化学测试。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「岩矿鉴定员」沟通交流群