最高分项是音频后期制作，因为音频是影视作品中不可或缺的一部分，音效的处理和优化能够提高作品的质量和观赏性。最低分项是色彩校正，因为这是影视后期制作中相对独立的一项工作，不会对其他方面的工作造成太大的影响。
人才招聘画像
音像师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的音像师能够与团队成员协作，共同完成项目任务，提高工作效率。最低分项是创新意识，合格的从业者应该具备创新思维，能够提出新颖的设计方案，增加作品的吸引力和竞争力。
性格要求
音像师需要具备稳定型（S）和规律型（C）的特点，这是因为该职业需要候选人具备耐心和细致的工作态度，能够遵循规定流程完成工作。稳定型个性通常喜欢稳定的工作环境和可预测的任务安排，能够保持冷静应对压力。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和准确性，能够深入研究相关规定和规范。
知识要求
最高分项是数字音频处理，因为这是音像师必须掌握的核心技能之一，能够有效地处理音频信号并实现音频的编码、解码、压缩、还原等。而最低分项是设备维护与故障排除，可能是因为这并不是音像师最核心的技能，而是一项辅助技能，可以通过其他人员来完成。
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