最高分项是印刷材料与设备操作，这是因为印刷操作员需要熟练掌握各种印刷材料和设备的操作和维护，才能保证印刷品质。而最低分项是印刷后加工处理，这是因为印刷后加工通常由其他专业人员负责，印刷操作员并不需要过多涉及。
人才招聘画像
印刷操作员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员良好合作，协调各方面资源，达成工作目标。而最低分项是时间管理，合格的从业者应该具备良好的时间管理能力，能够根据工作计划和时间要求合理安排工作时间，提高工作效率。
性格要求
印刷操作员需要具备严谨细致的性格，因此规律型（C）的倾向较高，他们注重细节、喜欢按照规律和标准进行操作，能够保证印刷品质的准确性和稳定性，同时也需要具备稳定型（S）的性格，能够忍受重复性的操作和高强度的工作压力。
知识要求
最高分项是印刷工艺知识，这是因为印刷操作员需要熟悉各种印刷工艺，包括平面印刷、胶印、凸版印刷等，才能够选择合适的印刷工艺来完成任务，确保印刷质量。而最低分项是印刷材料知识，可能是因为候选人可以通过印刷机的预设参数来实现对材料的调整，不一定需要深入了解每种印刷材料的特性。
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