最高分项是地质勘察与分析，因为对地质条件的了解能够提高工作的效率和安全性，减少事故的发生。而最低分项是施工现场管理，因为井下支护工主要负责具体工作，通常不需要过多的管理能力。
人才招聘画像
井下支护工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，与其他成员一起完成工作任务。而最低分项是细节把控，合格的从业者应该能够注意到细节，并且能够准确地把握每一个细节，以确保工作的质量和效率。
性格要求
井下支护工需要候选人具备较高的稳定性（稳定型，S）和规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人具备细致、耐心、严谨的工作态度，对工作环境和安全保护有高度的责任心和敬业精神。稳定型个性通常注重团队合作，耐心细致，不容易受外界因素影响；规律型个性注重细节和准确性，有系统性思考能力，能够以规则和标准为基础进行工作。
知识要求
最高分项是安全生产知识，因为井下支护工需要具备丰富的安全生产知识，能够预防和应对各种安全事故，保障井下工作人员的安全。最低分项是地质勘探知识，因为井下支护工主要负责井下支护和机械设备维护工作，地质勘探知识对其工作的直接影响较小。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「井下支护工」沟通交流群