最高分项是观察能力，这是因为保育师需要观察幼儿的行为和情绪，及时发现问题并采取措施，因此观察能力是保育师必备的核心能力。最低分项是心理学知识，虽然心理学知识对保育师的工作有帮助，但不是保育师的核心职责，因此相对其他能力而言评分较低。
人才招聘画像
保育员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是领导能力，合格的从业者能够有效地领导团队完成任务，有明确的目标和计划，并能够激发团队成员的工作热情和创造力。而最低分项是情绪管理能力，合格的从业者能够有效地管理自己的情绪，保持积极向上的态度，从而更好地应对工作中的挑战和压力。
性格要求
保育师这一职业对候选人的性格要求，规律型（C）得分最高，说明该职业需要候选人具备条理清晰、谨慎细致、注重细节的性格特点，能够按照规章制度进行工作。同时，稳定型（S）得分也较高，表明保育师需要候选人具备稳定可靠、有耐心、对人友善的性格特点，能够与孩子们建立良好的关系。
知识要求
最高分项是沟通技巧，因为保育师需要和家长、孩子、同事进行良好的沟通，以便更好地完成工作任务。最低分项是儿童发展心理学，可能是因为这个知识点是保育师的基础知识，而其他候选人都有相关的学习经历和经验，所以得分较为平均。
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