刮痧师

1.招聘需求情况：刮痧师的招聘需求在近年来逐渐增加。特别是在大城市和旅游热点地区，招聘需求更为旺盛。很多高端酒店、SPA中心、保健机构等都需要刮痧师来提供服务。
2.人才供给情况：目前刮痧师的人才供给主要来自相关培训机构。虽然从业者数量在逐渐增加，但与市场需求相比仍存在一定的人才缺口。
3.收入水平情况：刮痧师的收入水平在不同地区和机构之间存在较大差异。一般而言，刮痧师的起薪较低，但随着经验的积累和技术的提升，收入也会逐渐增加。未来，随着行业的发展，刮痧师的收入有望有所提高。
4.晋升机会情况：刮痧师的晋升机会相对较少。一般而言，刮痧师可以通过积累经验和提升技术来提高自身的职业水平。然而，想要在职业上获得成功，还需要具备良好的沟通能力、服务意识和专业素养等要素。同时，刮痧师也可以选择进修相关的按摩、中医等专业知识，以拓宽自己的职业发展通道。

保健刮痧师是一种使用特殊工具在人体上进行刮痧操作以促进身体健康的保健职业。随着人们对健康和美容的需求不断增强，保健刮痧师的市场需求也逐渐增加。
在中国传统文化中，刮痧已经有几千年的历史，是一种常见的传统养生手段。随着现代科技的发展，越来越多的人开始重新认识到这种传统的疗法对身体健康的积极作用，这也促进了保健刮痧师行业的发展。
目前，保健刮痧师在国内市场已经比较成熟，但在国外市场还处于初级阶段。未来，随着全球健康和生活方式的改变，预计国际市场对保健刮痧师的需求将会增加。
总之，保健刮痧师这个职业拥有良好的发展前景，需要从专业技能、临床经验、营销和个人形象等方面提高自己的竞争力。

根据职业特性及能力模型，适合往管理线发展的刮痧师应具备以下特点和能力：具备良好的沟通能力和人际关系管理能力；具备团队合作和领导能力；具备决策能力和问题解决能力；具备组织和协调能力；具备目标设定和执行能力。
适合往专业线发展的刮痧师应具备以下特点和能力：具备专业知识和技能；具备持续学习和自我提升的能力；具备创新思维和问题解决能力；具备专业判断和决策能力；具备专业领域的经验和专长。
想要在管理线获得成功，刮痧师需要增长的知识/能力包括：学习管理学和组织行为学知识；培养良好的沟通和人际关系管理能力；提升团队合作和领导能力；学习决策和问题解决的方法和技巧；发展目标设定和执行能力。
想要在专业线获得成功，刮痧师需要增长的知识/能力包括：不断学习和提升专业知识和技能；保持对行业发展趋势的了解；培养创新思维和问题解决能力；发展专业判断和决策能力；积累专业领域的经验和专长。
总之，无论选择管理线还是专业线发展，刮痧师都需要具备一定的基本能力，如沟通能力、问题解决能力和目标执行能力。在管理线发展，需要注重培养团队合作和领导能力；在专业线发展，需要注重专业知识和技能的提升，以及持续学习和创新能力的培养。