最高分项是技术研发能力，这是因为玻璃工程师需要不断研发新技术，以满足市场需求和提高产品竞争力。而最低分项是玻璃材料知识，因为这是一项基础技能，可以通过培训和学习获得。
人才招聘画像
玻璃工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是解决问题能力，合格的从业者需要具备快速解决问题的能力，能够迅速找出问题并提出切实可行的解决方案。而最低分项是敏锐观察力，这也是该职业的一个重要素质，但是评分较低可能是因为该能力不是该职业的核心能力之一，或者是候选人在此方面还需要加强训练和提高。
性格要求
玻璃工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为这个职业需要严谨细致地进行设计和制作，规范的执行和遵循也是至关重要的。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。同时，稳定性（稳定型，S）也是重要的一点，因为该职业需要候选人对细节和变化有高度的敏感度。
知识要求
最高分项是玻璃加工技术，这是因为玻璃工程师需要精通各种玻璃加工技术，包括切割、磨边、钻孔、抛光等，以确保玻璃制品质量和精度。而最低分项是玻璃安装与维护，可能是因为这一知识点相对简单，只需要掌握基本的安装和维护技能即可，不需要过多的专业知识。
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