最高分项是高炉操作技能，这是因为高炉是炼铁的核心设备，高炉操作技能决定了炼铁的效率和质量。而最低分项是生产安全与环保意识，虽然生产安全和环保非常重要，但是这些方面的知识和技能并不是高炉炼铁工的核心能力。
人才招聘画像
高炉炼铁工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够积极与团队成员协作，共同完成任务。他们能够与不同背景的人合作，并有效地解决团队内部的冲突。最低分项是创新意识，合格的从业者需要有创新意识，能够不断寻找新的解决方案和方法，以提高工作效率和质量。
性格要求
高炉炼铁工需要候选人具有严谨细致的性格，因此规律型（C）得分最高。此外，稳定型（S）得分也较高，表明候选人需要具备耐心和稳定的性格，能够承受繁琐的工作和重复性的任务。支配型（D）和影响型（I）得分较低，说明候选人不需要过于强势或善于社交。
知识要求
最高分项是冶金学知识，这是因为高炉炼铁工需要对金属材料的化学和物理性质有深入的了解，以便控制炉料的成分和工艺参数，保证炼铁过程的顺利进行。而最低分项是机械工程知识，可能是因为这一领域的知识对高炉炼铁工的工作影响相对较小，不是必须具备的技能。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「高炉炼铁工」沟通交流群