最高分项是安全控制，这是因为渣油加热工需要具备严密的安全意识和操作能力，确保设备运行安全，避免事故发生。而最低分项是质量检测，这是因为渣油加热工主要负责设备操作和维护，对于产品质量的检测并不是主要职责。
人才招聘画像
渣油加热工工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够积极参与团队合作，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与其他团队成员合作完成工作任务。最低分项是创新思维，合格的从业者需要具备创新思维，能够独立思考并提出创新的解决方案，不断推陈出新，提升工作效率。
性格要求
渣油加热工作需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为工作需要精细而严谨，需要候选人具备深入研究相关规定和规范的能力，注重细节和准确性。同时，候选人需要具备稳定性（稳定型，S）和责任感，工作需要在高温高压环境下进行，需要候选人有耐心和冷静的心态。
知识要求
最高分项是设备操作技术，因为对于渣油加热工来说，熟练掌握设备的操作技术是非常重要的，能够保证生产的高效运转。最低分项是热力学基础，可能是因为这个知识点对于渣油加热工来说并不是很常用，而且在实际操作中也不需要过多的应用。
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