最高分项是通信协议理解与调试，这是因为基带工程师需要对各种通信协议有深刻的理解和熟练的调试技巧，这是保证通信质量和稳定性的关键。而最低分项是软件编程能力，虽然基带工程师需要编写一定的软件代码，但是相比于其他专业能力，软件编程能力的重要性稍低。
人才招聘画像
手机基带工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是问题解决能力，合格的从业者能够快速分析和解决复杂的技术问题，具有独立思考和判断的能力。其次是团队合作能力，合格的从业者能够协调团队内部成员，共同完成项目任务。最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要具备较高的观察力和洞察力，对市场和技术趋势有敏锐的感知和判断，以便及时调整工作方向和策略。
性格要求
手机基带工程师需要候选人具备规律型（规律性，C）的倾向，因为这个职业需要候选人具备高度的分析能力和逻辑思维能力，能够精准地解决问题。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，并能够在高压力环境下保持冷静。
知识要求
最高分项是数字信号处理，这是因为数字信号处理是基带工程师必备的核心知识，能够帮助候选人更好地理解和处理数字信号，提高工作效率和质量。最低分项是电路设计，可能是因为候选人在该领域的知识掌握程度相对较低，需要进一步加强学习和实践。
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