最高分项是设计规范与标准化，因为一个好的dft工程师需要遵循严格的设计规范和标准化流程，确保设计的正确性和可靠性。最低分项是数字电路基础，因为虽然数字电路基础是dft工程师需要掌握的基础知识，但其对于实际dft工作的影响相对较小。
人才招聘画像
DFT工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是逻辑思维，合格的从业者能够准确分析问题和解决方案，具备较强的逻辑思考能力。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要能够高效地安排时间，合理分配任务和资源。
性格要求
呈现可测性设计(dft)工程师这一职业对候选人的性格要求，规律型（C）的得分最高。这是因为该职业需要候选人能够深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行设计。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与可测性设计工程师需要精准的工作方式密切相关。
知识要求
最高分项是测试用例设计，因为精心设计的测试用例能够保证测试覆盖面广、测试效率高，能够有效地发现产品中的问题。最低分项是缺陷管理，可能是因为候选人对于缺陷管理的重要性认识不够，或者缺乏相应的经验和技巧。
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