最高分项是舞蹈技巧，因为作为舞蹈编导，必须具备高超的舞蹈技巧才能够教授和指导舞者完成高质量的舞蹈作品。而最低分项是音乐感知能力，尽管对于编舞来说具有一定的重要性，但不是必须的专业能力。
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舞蹈编导企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员进行有效的协作，共同完成项目任务。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要能够合理安排时间，避免项目进度拖延。
性格要求
舞蹈编导需要候选人具备高度的影响型（I）倾向，以便在舞蹈创作和排练中能够有效地与舞者、制作人员等各方面进行沟通和协调。同时，稳定型（S）和规律型（C）也是重要的性格要求，以确保创作和排练过程的有序性和准确性。
知识要求
最高分项是人体解剖学，因为对于舞蹈编导而言，了解人体解剖学知识可以帮助他们更好地设计舞蹈动作，保证舞者在跳舞过程中不会受伤。最低分项是音乐理论，可能是因为舞蹈编导的主要任务是设计舞蹈动作，而不是音乐创作或演奏。
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