最高分项是问题解决能力，半导体工艺中难免会出现各种问题，良率提升工程师需要具备快速分析问题、解决问题的能力。最低分项是统计学，虽然在质量管理中经常会用到统计学的知识，但并不是必要的专业能力。
人才招聘画像
半导体良率提升工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够积极参与团队合作，建立良好的人际关系，共同完成项目任务。而最低分项是项目管理能力，合格的从业者需要具备一定的项目管理能力，包括时间管理、资源管理等方面的技能。
性格要求
半导体良率提升工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，注重细节和精度，能够深入研究相关数据和规范，保证生产质量。同时，稳定性（稳定型，S）也是必要的，能够耐心细致地分析问题并持续推进优化工作。
知识要求
最高分项是半导体工艺，这是因为半导体良率提升工程师需要深入理解半导体工艺以及制造过程中的各种参数和参数之间的相互关系，以便于优化制造流程，提高产品良率。而最低分项是数据挖掘，可能是因为数据挖掘虽然在半导体生产过程中有一定的应用，但是对于半导体良率提升工程师来说并不是最核心的知识点。
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