最高分项是哲学史与文献研究，因为哲学教师需要深入研究哲学领域的经典著作和历史发展，以便更好地理解哲学的本质和思想。而最低分项是伦理学研究与应用能力，虽然伦理学是哲学重要的分支领域，但在教学中它可能不是最核心的能力之一。
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哲学专业教师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是逻辑思维，合格的从业者具备严密的逻辑思维能力，能够深入分析问题，从而提出切实可行的解决方案。而最低分项是领导力，合格的从业者需要具备领导能力，能够带领团队完成任务并实现目标。缺乏领导力的从业者可能会影响团队效率和工作质量。
性格要求
哲学专业教师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为这个职业需要候选人有条理地组织和阐述思想，深入研究哲学理论。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与哲学教育所追求的思辨精神紧密相连。此外，稳定型（S）的倾向也很重要，因为教师需要耐心、细心地倾听和关注学生，建立起良好的师生关系。
知识要求
最高分项是认识论，因为对于哲学教师来说，认识论是基本的哲学分支之一，对于教学和研究都至关重要。其次是伦理学，因为伦理学是哲学中的重要分支，教师需要熟悉伦理学的各种理论和应用。最低分项是形而上学，可能是因为形而上学对于教学和研究的实际应用相对较少，不像认识论和伦理学那样与日常生活和社会实践密切相关。
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